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Werkstudent*in Legal

remote
Teilzeit
Werkstudierende

Intro

Du arbeitest gern präzise, hast ein Auge für Details und möchtest dich für eine offene, respektvolle Gesellschaft einsetzen? Dann unterstütze unser Legal Team bei HateAid! Als Werkstuden*in pflegst du rechtliche Datenbanken und bekommst praktische Einblicke in die Arbeit einer zivilgesellschaftlichen Organisation – flexibel, sinnstiftend und im Team.

Deine zukünftigen Rollen

  • Du übernimmst Dokumentationsaufgaben und pflegst unsere Datenbanken.
  • Du behältst den Überblick über laufende Verfahren und trägst relevante Informationen zusammen.
  • Du unterstützt das Team bei der Einführung und Nutzung einer neuen Software.
  • Du arbeitest dem Legal Team punktuell bei internen Rechtsfragen zu.
  • Optional: Du unterstützt das Kommunikationsteam bei dem Pressespiegel und ggf. im Community Management. 

Wir wünschen uns

  • Du bist an einer deutschen Hochschule immatrikuliert.
  • Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland und du sprichst und schreibst fließend Deutsch.
  • Du hast keine Angst vor Excel und verfügst über gute Kenntnisse in der Nutzung.
  • Du studierst bevorzugt Jura oder interessierst dich dafür und bist offen, rechtliche Fachbegriffe zu lernen.
  • Du liebst Struktur und Ordnung, bist akkurat und äußerst sorgfältig.
  • Du bist geduldig und auch bei repetitiven Aufgaben arbeitest du konzentriert und gewissenhaft.
  • Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert.
  • Du hast gute Kommunikationsskills und fragst bei Unsicherheiten nach.
  • Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS Office-Pakets fühlst du dich sicher.
  • Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren.
  • Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen.

Wir bieten

  • Eine auf 1 Jahre befristete Stelle mit 10-20 Stunden / Woche
  • Einblick in die spannende Arbeit einer NGO 
  • Einen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht
  • Versch. Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft sowie eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote   
  • Individuelle Supervision/Präventionspsychologie
  • Freizeitausgleich für jede Überstunde
  • 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz, UK) nach Absprache 
  • Die Stelle kann vollständig ausgeübt werden und ansonsten hybrid mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro
Bewerbungsfrist: 04.06.2026*
Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab Mitte Juni statt.

*Wir behalten uns vor, die Bewerbungsfrist jederzeit ohne Ankündigung zu verkürzen.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir benötigen deinen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto, ein Anschreiben und deine Zeugnisse. Bitte teile uns auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

About us

Digital violence is a social challenge. People who experience digital violence are often alone. In most cases, both the personal environment and the authorities are overwhelmed when people are massively attacked online. The platforms rarely take responsibility either. We want to change this - preferably with you at our side. 

What HateAid does 
 
HateAid is a non-profit organisation that has been campaigning for human rights in the digital space since 2018. All those affected who do not spread digital violence themselves can turn to HateAid for counselling. In selected cases, we also support those affected in enforcing their legal claims.   

We see digital violence as a major threat to democracy. That is why we want to sustainably improve the basic conditions for people who experience digital violence, for example through changes in criminal and civil law or in consumer protection. To this end, we are in regular dialogue with politicians, law enforcement agencies and platform operators and publish position papers and statements. We use campaigns, activities and media work to address the issue of digital violence to a broad public.

Variety is important to us...

... and our organisation is in a constant process of becoming a place as safe as possible for all people - we still have a lot to learn and rethink. If this is as important to you as it is to us, we look forward to receiving your application.  
 
If you have decided against applying to us for reasons that are neither professional nor content-related, please feel free to let us know via jobs@hateaid.org what we can do differently/better. 
 
You can find more information about HateAid on our website.